Podružnica HKMS Sisačko-moslavačke županije: Stručnim simpozijem obilježen Međunarodni dan medicinskih sestara i tehničara

Podružnica Hrvatske komore medicinskih sestara Sisačko-moslavačke županije obilježila je Međunarodni dan medicinskih sestara i tehničara organizacijom stručnog simpozija pod nazivom „Subkutana primjena infuzijskih otopina – sigurna i učinkovita alternativa“.

Okupljene sudionike u ime župana Ivana Celjaka pozdravila je Alenka Ljubešić, pročelnica Upravnog odjela za zdravstvo, socijalnu skrb i hrvatske branitelje Sisačko-moslavačke županije.

Program simpozija obuhvatio je predavanja i radionicu usmjerene na farmakološke osnove, indikacije te praktične aspekte subkutane infuzijske terapije. Predavači Branka Jančić, mag. med. techn., i Iva Vuletić, bacc. med. techn., podijelili su svoja znanja i iskustva, pružajući sudionicima korisne informacije i vještine primjenjive u svakodnevnoj praksi.

Sudionici su izrazili zadovoljstvo organizacijom i sadržajem simpozija, ističući njegovu korisnost za profesionalni razvoj. Pozitivne povratne informacije potvrđuju važnost kontinuirane edukacije i razmjene znanja među medicinskim sestrama i tehničarima.

Ovim događajem Podružnica je dodatno naglasila svoju predanost unapređenju sestrinske prakse i obilježila značajan dan za struku.

Danijela Kundrata, mag. med. techn.

predsjednica Podružnice Hrvatske komore medicinskih sestara Sisačko-moslavačke županije

Podružnica HKMS Grada Zagreba: Program radionice „Mentalno i psihičko zdravlje u sestrinstvu – ugroze, izazovi i prilike svakodnevnice”

Druga obavijest za sve članice i članove Podružnice HKMS Grada Zagreba.

Poštovani,

Objavljujemo program radionice. Sve zainteresirane molim da se jave do 22. svibnja 2025. s potvrdom sudjelovanja na mail: jelena.slijepcevic.kbc@gmail.com

S poštovanjem,

Predsjednica Podružnice

Jelena Slijepčević, mag.med.techn.

Savjetovanje sa zainteresiranom javnošću – Izmjene i dopune Pravilnika o vođenju Registra članova Hrvatske komore medicinskih sestara

19 svi 2025 Novosti

Poštovane kolegice/Poštovani kolege,

u cilju savjetovanja sa zainteresiranom javnošću, objavljuje se prijedlog Izmjena i dopuna Pravilnika o vođenju Registra članova Hrvatske komore medicinskih sestara

Svi zainteresirani mogu dostaviti svoje prijedloge, primjedbe i komentare na predloženi tekst izmjena i dopuna do 19. lipnja 2025. godine na e-mail adresu: pravni.poslovi@hkms.hr s naznakom „primjedbe na Izmjene i dopune Pravilnika o vođenju Registra članova Hrvatske komore medicinskih sestara“.

Savjetovanje sa zainteresiranom javnošću – Izmjene i dopune Pravilnika o izdavanju, obnavljanju i oduzimanju Odobrenja za samostalan rad

19 svi 2025 Novosti

Poštovane kolegice/Poštovani kolege,

u cilju savjetovanja sa zainteresiranom javnošću, objavljuje se prijedlog Izmjena i dopuna Pravilnika o izdavanju, obnavljanju i oduzimanju Odobrenja za samostalan rad.

Svi zainteresirani mogu dostaviti svoje prijedloge, primjedbe i komentare na predloženi tekst izmjena i dopuna do 19. lipnja 2025. godine na e-mail adresu: pravni.poslovi@hkms.hr s naznakom „primjedbe na Izmjene i dopune Pravilnika o izdavanju, obnavljanju i oduzimanju Odobrenja za samostalan rad “.

HKMS predstavila istraživanje Perspektive hrvatskog sestrinstva 2024.

12 svi 2025 Novosti

KNINSKA BOLNICA “HRVATSKI PONOS” NAJBOLJA BOLNICA PO KVALITETI UPRAVLJANJA PREMA STAVOVIMA MEDICINSKIH SESTARA

Opća i veteranska bolnica “Hrvatski ponos” Knin, prema stavovima medicinskih sestara i tehničara, najbolja je hrvatska bolnica po kvaliteti upravljanja. Najbolja specijalna bolnica je Klinika za infektivne bolesti “Dr. Fran Mihaljević” dok je u kategoriji KBC-ova i kliničkih bolnica po kvaliteti upravljanja najbolji KBC Osijek. Rezultati su to anketnog istraživanja “Perspektive hrvatskog sestrinstva” koje je Hrvatska komora medicinskih sestara provela krajem 2024. godine. Kroz niz od 90-ak pitanja, raspoređenih u četiri cjeline, medicinske sestre i tehničari zaposleni u bolničkom sustavu ocjenjivali su uvjete rada, kvalitetu upravljanja, mogućnost edukacije te zadovoljstvo poslom.
Rezultate istraživanja za bolničke medicinske sestre kao i rang listu 35 bolnica prema kvaliteti upravljanja Komora je predstavila na današnjoj konferenciji za novinare. Bolnice su rangirane na temelju kompozitnog indeksa koji je izračunat iz odgovora medicinskih sestara. Što je viša vrijednost indeksa to bolnica ima bolju poziciju na rang-listi.

Iz istraživanja proizlazi zaključak kako medicinske sestre, slično kao i liječnici, smatraju da je kvaliteta upravljanja bolja u općim i specijalnim bolnicama nego u velikim kliničkim bolnicama.

Četvrtina medicinskih sestara planira promijeniti poslodavca ili profesiju

Istraživanje “Perspektive hrvatskog sestrinstva” je, među ostalim, pokazalo kako su medicinske sestre i tehničari iznimno nezadovoljni prevelikim radnim opterećenjem, zatrpani administrativnim zadacima i nezadovoljni uvjetima rada. fizičkom sigurnošću, plaćom i premorenošću.
Poslodavac osigurava radnu opremu(uniforme i cipele) tek za svaku 3 medicinsku sestru, a ujedno se tek svaka treća medicinska sestra osjeća fizički sigurno na svojem poslu. Više od 70 % sestara obavlja zadatke niže (nedostatak njegovateljica) i više kvalificiranih zaposlenika, a tek jedna petina sestara smatra da je njihovo radno opterećenje primjereno. Imajući u vidu sve ove podatke ne čudi da četvrtina anketiranih planira u sljedećih godinu dana promijeniti poslodavca ili profesiju. Još je porazniji podatak da čak 1/3 medicinskih sestara ne bi ponovno odabrala to zanimanje.

Dvije trećine smatra plaću neodgovarajućp,

Kada su u pitanju uvjeti rada, medicinska sestra u bolnici prosječno dnevno skrbi za 22 pacijenta. Više od jedne trećine bilo je u posljednjih godina dana izloženo nekom obliku diskriminacije. Mnogim medicinskih sestrama poslodavac ne priznaje stupanj obrazovanja koji su stekle. Situacije je najgora kod magistara i magistri sestrinstva gdje samo njih četiri od deset (42 %) ima priznat taj stupanj, dok je situacija značajno bolja kod prvostupnica gdje priznat stupanj obrazovanja ima skoro devet od deset (87 %) sestara. Samo jedna četvrtina ispitanica smatra da ima ravnotežu privatnog i poslovnog života, a više od 80 posto njih osjeća se preumorno nakon posla.

Imajući u vidu sve ove činjenice ne iznenađuje rezultat da samo 14 % medicinskih sestara smatra kako je njihova plaća odgovarajuća za posao koji rade.

Loša komunikacija s ravnateljima i upravljanje ustanovama

Komunikacija s ravnateljima ocijenjena je s 2,6 (školske ocjene od 1 do 5), a kvaliteta upravljanja ustanovama ocijenjena je s 2,4. Nešto je bolja ocjena komunikacije s direktno nadređenim – 3,2  te upravljanje direktno nadređenih – 2,9.

U anketnom istraživanju “Perspektive hrvatskog sestrinstva” sudjelovalo je 3042 medicinskih sestara i tehničara i ono će se provoditi svake tri godine.

Cijelu rang listu bolnica prema Indeksu kvalitete upravljanja možete vidjeti ovdje:

1 2 3 44

Search

+